Freiwillige Erklärung von Skytrail zum Thema Sklaverei und Menschenhandel

Einführung

Moderne Sklaverei ist ein Verbrechen und eine Verletzung grundlegender Menschenrechte. Skytrail lehnt Sklaverei und Menschenhandel in all ihren Formen ab und bekennt sich zu den besten Unternehmenspraktiken und ethischen Werten. In dieser Erklärung werden die Schritte dargelegt, die wir unternommen haben, um sicherzustellen, dass es in unserem Unternehmen oder unseren Lieferketten weder Sklaverei noch Menschenhandel gibt.

Wir geben diese freiwillige Erklärung ab, um zu zeigen, dass wir uns dazu verpflichten, in allen unseren Geschäftsunterfangen und Geschäftsbeziehungen ethisch und integer zu handeln. Wir tun dies, indem wir geeignete Richtlinien und Verfahren implementieren und durchsetzen, um sicherzustellen, dass moderne Sklaverei nirgendwo in unserem eigenen Unternehmen oder in einer unserer Lieferketten stattfindet.

Über uns

Skytrail ist ein führender Flugvermittler und Sitzkontingenthändler, der zusammen mit verschiedenen Fluggesellschaften das gesamte Spektrum an Flugzeugcharteroptionen anbietet. Unser äußerst erfahrenes Team ist auf die Verhandlung von Kapazitäten für eine breite Palette von Flugzeugen spezialisiert, um den unterschiedlichsten Geschäftsanforderungen gerecht zu werden.

Unsere Lieferketten bestehen hauptsächlich aus Fluggesellschaften, die die von uns angebotenen Flüge durchführen, und Unternehmen, die professionelle Dienstleistungen wie IT, Rechtswesen und Buchhaltung anbieten. Hierbei handelt es sich um Unternehmen, die sich an die für ihre Branche und ihr Unternehmen geltenden Vorschriften und Anforderungen halten müssen. Wir sind der Ansicht, dass das Risiko moderner Sklaverei in unserer Lieferkette aufgrund der Art der von uns angebotenen Dienstleistungen und der Lieferanten, mit denen wir zusammenarbeiten (einschließlich des Ausmaßes, in dem sie im Vereinigten Königreich reguliert sind), gering ist.

Unsere Richtlinien und Verfahren

Wir sind den ethischen Handelsgrundsätzen verpflichtet. Skytrail wendet die folgenden Richtlinien und Verfahren an.

Skytrail stellt sicher, dass bei allen Mitarbeitern vor Beginn ihres Arbeitsverhältnisses entsprechende Kontrollen durchgeführt werden. Dazu gehört auch eine Überprüfung ihrer Unterlagen zum Recht auf Arbeit, um zu bestätigen, dass die Mitarbeiter gesetzlich dazu berechtigt sind, im Vereinigten Königreich zu arbeiten und gemäß ihrem Wunsch eine Beschäftigung bei uns aufnehmen können.

Alle unsere Mitarbeiter verfügen über einen schriftlichen Arbeitsvertrag. Sie verstehen und befolgen einen Verhaltenskodex für Mitarbeiter, um hohe Standards ethischen Verhaltens aufrechtzuerhalten.

Wir schulen unsere Mitarbeiter, um sicherzustellen, dass sie über ein angemessenes Verständnis und Bewusstsein für die Risiken moderner Sklaverei und Menschenhandel in unserem Unternehmen und unseren Lieferketten verfügen.

Wir verfügen über interne Systeme, die es unseren Mitarbeitern ermöglichen, alle Bedenken im Zusammenhang mit moderner Sklaverei sowohl intern als auch innerhalb unserer Lieferketten zu melden.

Um etwaige Risiken zu mindern und zu verwalten, führt Skytrail sowohl intern als auch innerhalb der Lieferketten angemessene Due-Diligence-Prüfungen durch, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter und Lieferanten, mit denen wir zusammenarbeiten, sich zu ethischen Handelspraktiken verpflichten. Diese Kontrollen werden regelmäßig wiederholt, um sicherzustellen, dass hohe Verhaltensstandards eingehalten werden.

Skytrail hat mit keiner Organisation Geschäfte gemacht, die nachweislich mit moderner Sklaverei in Verbindung gebracht wird.

Unser Engagement

Skytrail verpflichtet sich zur kontinuierlichen Verbesserung und Weiterentwicklung unserer Richtlinien und Praktiken, um die Risiken moderner Sklaverei und Menschenhandel in unserem Unternehmen und unseren Lieferketten zu erkennen und diese Risiken nach Möglichkeit zu mindern.

Weitere Schritte

Wir werden jährlich die Wirksamkeit der Schritte überprüfen, die wir im Laufe des Jahres ergriffen haben, um sicherzustellen, dass es in unserer Lieferkette weder Sklaverei noch Menschenhandel gibt, und um alle zusätzlichen Schritte zu ermitteln, die wir zur Bekämpfung von Sklaverei und Menschenhandel unternehmen möchten.

Diese freiwillige Erklärung zu Sklaverei und Menschenhandel gilt für das Geschäftsjahr, das am 30. September 2024 endet. Sie wurde am 01. Oktober 2023 vom Vorstand genehmigt.